Reimaginăm resursele umane pentru o lume digitală.
O echipă dinamică de HR este vitală pentru succes. Dar procesarea fişelor angajaţilor pe hârtie este laborioasă şi costă timp şi bani.
Fluxurile manuale cu documente HR încetinesc ritmul activităţii, iar arhivele pe hârtie sunt o metodă costisitoare şi ineficientă de stocare a informaţiilor angajaţilor.
Avantajele digitalizării HR
Benefits
Reduceţi cheltuielile operaţionale
Economisiţi bani prin optimizarea şi digitalizarea fluxurilor de lucru
Benefits
Scădeţi timpul de răspuns
Ajutaţi personalul de HR să lucreze mai bine prin automatizarea proceselor
Benefits
Îmbunătăţiţi vizibilitatea
Obţineţi mai multe analize şi informaţii detaliate despre blocajele şi datele de HR
Benefits
Obţineţi conformitatea
Îmbunătăţiţi securitatea prin centralizarea stocării datelor de angajaţi
Demonstrarea puterii de a renunţa la hârtie
“
Canon HR Case Manager a oferit instrumentele şi funcţionalitatea pentru a transforma modul în care lucrăm.
Echipa de resurse umane a Canon Italia petrecea prea mult timp şi cheltuia prea mulţi bani în procesarea documentelor pe hârtie şi dorea să găsească o modalitate mai rapidă de manipulare a datelor angajaţilor. Pe lângă distragerea personalului de la sarcini mai valoroase, procesarea manuală a 900 de fişe de angajaţi a transformat departamentul de resurse umane într-un centru de cost birocratic.
Soluţia
Compania şi-a dat seama că soluţia la această problemă este Canon HR Case Manager, un sistem rapid şi flexibil de procesare a documentelor, care permite personalului să gestioneze digital informaţiile angajaţilor.
Avantaje
Convertind fişele pe suport de hârtie în format digital, departamentul de resurse umane a redus timpul de administrare cu 15%, mărind productivitatea şi moralul. De asemenea, funcţiile de analiză şi de securitate ale sistemului au asigurat echipei un control mai bun asupra datelor, ajutând-o să îşi menţină înregistrările actualizate şi complet conforme.
)
)
)
)
