Diversitate, echitate şi incluziune
Ne propunem să creăm un loc de muncă divers, incluziv şi echitabil, care reflectă comunităţile diverse în care ne desfăşurăm activitatea şi clienţii pe care-i deservim în regiunea EMEA. Vrem să obţinem acest lucru creând un mediu în care oamenii sunt preţuiţi, respectaţi, în care au sentimentul de apartenenţă şi se pot dezvolta la nivel personal şi profesional.
PETER SAAK, Executive Vice President, Canon EMEA Developing Regions Business Group
Realizarea unei viziuni favorabile incluziunii persoanelor
Formăm o cultură diversă
Împreună cu liderii şi angajaţii noştri, promovăm şi susţinem comportamente incluzive. Ne propunem să creăm un mediu în care toată lumea să se simtă respectată, preţuită şi să poată prospera, la nivel personal şi profesional.
Dezvoltăm un loc de muncă incluziv
Ne propunem să oferim şi să modelăm o experienţă de incluzivitate şi echitate pentru toate etapele ciclului de viaţă al angajaţilor.
O societate mai echitabilă pentru toţi
Ne concentrăm să fim un partener comercial responsabil, prin filosofia noastră Kyosei, contribuind la o societate mai bună pentru toată lumea, pentru a crea o lume mai incluzivă şi mai echitabilă.
Exploraţi mai departe
Diversitatea, echitatea şi incluziunea sunt pilonii-cheie ai agendei noastre de sustenabilitate, stând la baza valorilor noastre corporatiste. Ne propunem să oferim oportunităţi de creştere, învăţare şi dezvoltare care ne vor susţine munca, pentru a crea inovaţii tehnologice care susţin afacerile şi le oferă oamenilor autonomie.
-
-
DEZVOLTARE
Cariere la Canon
Sunteţi interesat să vă alăturaţi echipei noastre? Descoperiţi de ce suntem cea mai bună companie de imagistică din lume.
-